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分析檢測中心:“質量月”里話質量

發布日期:2023-09-26 15:25 來源: 作者:李雯(分析檢測中心) 瀏覽次數:

質量是生存之本,對于用數據“說真話”、靠質量“站穩腳”的蒲潔能化分析檢測中心來說更是如此?!霸鰪娰|量意識,推進高質量發展”是每一位蒲潔能化分析人義不容辭的責任。

開渠引流,讓“源頭水”活起來

“水中鐵含量的分析方法有兩種,一種是以鄰菲羅啉為顯色劑的方法,簡稱鄰法;一種是以磺基水楊酸為顯色劑的方法,簡稱磺法……”剛開完交接班會,負責中心培訓工作的工程師周圍圍滿了前來背題的員工。近一段時間以來,在分析檢測中心化驗室里到處都是員工三三兩兩聚在一起讀題背題討論研究的場景,學習氛圍格外濃厚熱烈?!吧现軇偙惩晁需F含量的分析方法,這周就接到了裝置區幾個換熱器鐵含量的排查分析,對于才輪崗到水質分析崗位不久的我來說,可真是場‘及時雨’!”運行二班的李春姣說。


為夯實員工理論基礎,提高實際操作水平,分析檢測中心推出“每周一題”培訓模式,培訓工程師根據最新的生產情況,每周一給出符合實際需要的“一題”,員工由培訓工程師逐一檢查,班組長由中心經理檢查。要求全體員工不僅要背熟“一題”,還要舉一反三,“知其然”也“知其所以然”,融會貫通地知道每一個樣品“從哪里來,到哪里去”,切切實實為手中的數據負起責任。此外,面對中心員工專業差異較大、基礎參差不齊的現狀,中心從最源頭最基礎的《化驗員讀本》抓起,每月系統學習一章內容,并通過在實際操作中隨機提問、集中理論考試等方式檢驗學習結果,在干中學,在學中干,及時總結查漏補缺,用“潤物細無聲”的滲透式培訓積少成多,聚沙成塔,讓化驗分析的知識“源泉”源源不斷地流進每一位分析人的心田。

百煉成鋼,讓“打鐵人”硬起來

月初,在分析檢測中心的員工群里,一條《8月份質量管理綜合檢查通報》的消息引起了大家的關注,帶著好奇點擊進去,里面確實“大有文章”。隨著該文件的點擊下載量持續上升,龐大的“冰山”也逐漸浮現出來。


為全面提升中心工作質量,分析檢測中心派專人負責,對照實驗室信息管理系統(LIMS)從分析項目及頻率的落實、分析標準的查新更新、分析數據的溯源、分析結果的報送等方面入手,對中心各個崗位的工作進行了全方位檢查;通過取樣抽查、抽樣復檢、盲樣分析、現場操作等方法對員工的實際操作水平進行檢驗評估,并從儀器、人員、方法等各方面查找和分析原因,及時修訂和更改,并每月匯編成檢查通報,發至中心管理群供大家學習參考,此項工作的開展,既檢驗了員工的實際操作水平,又為分析結果的準確性提供了可靠保障。據悉,該中心化驗室分析數據以及現場動火分析效率和速率有了明顯提升,得到生產裝置一致好評。

全力響應公司“穩產高產”管理提升專項行動,編制《?!胺€產高產”管理提升專項行動方案》并積極落實;不斷提高中心職能人員“走動式管理”成效,對發現的問題匯總通報并要求及時整改;對中心進廠原材料和出廠成品崗位人員進行重點監督考評……一系列措施的落實讓員工飛速成長,在成長為“自身硬”的“打鐵人”的過程中,也為中心工作質量的進一步提升打下牢固基礎。

金秋九月,碩果可期。分析檢測中心在質量提升的路上將不斷下真功、強管理、重成效,全面落實質量主體責任,持續擦亮蒲潔能化公司創新提質路上的分析“眼睛”。(李雯)



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